Dienstvertragsrecht - Statusfeststellungsverfahren

Dienstvertragsrecht - Statusfeststellungs-verfahren

Ihr Anwalt für Statusfeststellungsverfahren in Nürnberg 

Kompetente Beratung im Statusfeststellungsverfahren

Das Statusfeststellungsverfahren spielt eine zentrale Rolle bei der rechtlichen Einordnung von Tätigkeiten als abhängige Beschäftigung oder selbstständige Tätigkeit. Die richtige Statusbestimmung ist entscheidend, insbesondere im Hinblick auf Sozialversicherungspflicht, arbeitsrechtliche Ansprüche und mögliche Nachforderungen von Sozialversicherungsbeiträgen.

Als erfahrener Anwalt für Arbeitsrecht und Fachanwalt für Arbeitsrecht in Nürnberg berate und vertrete ich Mandanten umfassend in allen Fragen rund um das Statusfeststellungsverfahren.

Rechtliche Bedeutung des Statusfeststellungsverfahrens

Im Rahmen des Statusfeststellungsverfahrens wird geprüft, ob eine Tätigkeit als selbstständige Beschäftigung oder als sozialversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis einzustufen ist. Die Entscheidung hat weitreichende rechtliche und finanzielle Auswirkungen für alle Beteiligten.

Ich unterstütze Mandanten insbesondere bei:

  • Einleitung und Durchführung des Statusfeststellungsverfahrens
  • Abgrenzung zwischen Selbstständigkeit und abhängiger Beschäftigung
  • Prüfung von Werk- und Dienstverträgen
  • Risiko der Scheinselbstständigkeit
  • sozialversicherungsrechtlichen Folgen der Statusentscheidung
  • Vertragsgestaltung zur Vermeidung von Fehlklassifikationen
  • Widerspruchs- und Klageverfahren gegen Bescheide

 

Eine sorgfältige rechtliche Prüfung ist entscheidend, um finanzielle Risiken und spätere Nachforderungen zu vermeiden.

Unterstützung bei Streitigkeiten im Statusfeststellungsverfahren

In der Praxis kommt es häufig zu Auseinandersetzungen über die Einstufung eines Beschäftigungsverhältnisses. Besonders kritisch sind Fälle, in denen rückwirkend Sozialversicherungsbeiträge gefordert werden oder die Vertragsgestaltung als scheinselbstständig bewertet wird.

Ich prüfe die jeweilige Situation umfassend und vertrete Mandanten sowohl im Verwaltungsverfahren als auch vor den Sozialgerichten – mit dem Ziel, eine rechtssichere und wirtschaftlich tragfähige Lösung zu erreichen.

Aktuelle Rechtsprechung im Statusfeststellungsrecht

Die Einordnung des sozialrechtlichen Status unterliegt einer stetigen Weiterentwicklung durch die Rechtsprechung und ist von vielen Einzelfallentscheidungen geprägt.

Ich unterstütze Mandanten dabei, aktuelle rechtliche Entwicklungen zu berücksichtigen und Vertrags- sowie Einsatzmodelle entsprechend rechtssicher zu gestalten.

Praxisorientierte Beratung im Dienstvertrags, Arbeits- und Sozialrecht

Die richtige Einordnung des sozialrechtlichen Status bei einer Zusammenarbeit erfordert eine sorgfältige rechtliche Bewertung. Deshalb lege ich Wert auf eine verständliche, praxisnahe und lösungsorientierte Beratung, die rechtliche Sicherheit und wirtschaftliche Interessen miteinander verbindet.

Gemeinsam entwickeln wir eine klare Strategie zur rechtssicheren Gestaltung und Bewertung von Beschäftigungsverhältnissen.

Kontaktieren Sie mich für eine Erstberatung im Dienstvertragsrecht

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Sie haben Fragen zur Einordnung Ihrer Tätigkeit oder zur Vermeidung von Scheinselbstständigkeit? Ich unterstütze Sie kompetent und zuverlässig bei allen Fragen rund um das Statusfeststellungsverfahren und die Prüfung des sozialrechtlichen Status Ihrer Tätigkeit.

Das sagen meine zufriedenen Mandanten

Vertrauen, Kompetenz und Engagement stehen im Mittelpunkt meiner Arbeit. Die Zufriedenheit meiner Mandanten spiegelt sich in ihren Bewertungen wider – lesen Sie selbst, welche Erfahrungen andere mit meiner Kanzlei gemacht haben.

 

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